PROBLEM: Upp emot 40% av ledare som byter jobb underpresterar

PROBLEM: Du får klara dig själv! Ca 70% av ledarna som byter roll får ingen hjälp.

PROBLEM: Organisationen får inte fördelen av den energi och de nya synsätt som nya ledare bidrar med.

Ny leder

Beste Praksis løser problemet.
ELLA er Beste Praksis.

Framgång för kostnaden för en mobiltelefon!

En ledare som misslyckas i sin nya roll har en direkt kostnad motsvarande omkring 2 årslöner.

Kostnaden är mycket högre när teamet inte når sina mål, fattar dåliga beslut, tappar försäljningen, får omotiverade anställda etc.

Med ELLA kan du drastiskt minska risken för att dina ledare misslyckas. Till kostnaden av en mobiltelefon per ledare!

Värdeförslaget är oemotståndligt.

Att byta roll är risikabelt!

Ta en titt på videoen om risikoene ledere står overfor når de bytter rolle

Ta testen som viser hvilken risiko du står overfor når du bytter rolle i et reelt eller tiltenkt eksempel